Badania i psychotesty na wózki widłowe – wszystko, co musisz wiedzieć

Aby móc rozpocząć pracę operatora wózka widłowego, kandydat musi przejść odpowiednie badania lekarskie, a także psychotesty. Na ich podstawie oceniany jest nie tylko stan zdrowia, ale również predyspozycje do podjęcia pracy na popularnych widlakach. Jakie badania i testy trzeba zrobić przed rozpoczęciem pracy? O tym w dalszej części wpisu – zapraszamy do lektury.

Badania lekarskie na wózki widłowe – podstawa prawna

Zgodnie z 211 artykułem Kodeksu Pracy punkt 5 każdy pracownik musi podać się badaniom wstępnym i okresowym. O ich zakresie decydują inne przepisy takie jak rozporządzenie rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 roku w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników oraz zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej.

Jakie badania lekarskie należy zrobić przed podjęciem pracy operatora wózka widłowego?

Na podstawie tych badań, lekarz medycyny pracy wydaje decyzję o zdolności do pracy operatora. Jakie badania trzeba zrobić? O tym poniżej.

  • Ogólne badanie stanu zdrowia (ciśnienie, szmery w płucach czy wywiad w celu ustalenia chorób przewlekłych lub trwającego leczenia).
  • Badania na wzrok, czyli wizyta u okulisty.
  • Badania laryngologiczne.

Psychotesty na wózek widłowy – o nich również trzeba pamiętać

Przyszły operator musi przejść psychotesty u psychologa transportu. Przepisy są tutaj niejednoznaczne, aczkolwiek należy przyjąć, że jest to stanowisko, które wymaga predyspozycji psychotechnicznych na podobnym poziomie co kierowca zawodowy czy maszynista. Te zawody z kolei obowiązkowo podlegają badaniom psychologicznym.

Należy też zauważyć, że na zakres badań ma wpływ na rodzaj wózka, który będzie obsługiwany. Nie każdy rodzaj bowiem wymaga rozszerzenia zakresu badań. Do takich maszyn zaliczyć możemy:

  • wózki czołowe (widłowe),
  • prowadzone (takie gdzie operator kieruje wózkiem za pomocą dyszla i porusza się pieszo),
  • podestowe (czyli takie gdzie operator steruje przy pomocy dyszla, stojąc na platformie i porusza się z wózkiem),
  • boczne (wysokiego składowania),
  • ze zmiennym wysięgiem (teleskopowe).

Inna sprawa jest w przypadku wózków, gdzie operator jest podnoszony wraz z ładunkiem do góry (systemowe). Takie wózki będą wymagały dodatkowo neurologa, gdyż tu będzie potrzebna zgoda do pracy na wysokości powyżej 3 m.

Psychotesty i badania na wózki widłowe – ile to kosztuje?

Zgodnie z przepisami koszty badań ponosi pracodawca. Może on być różny zależności od umowy z lekarzem i regionu polski, można jednak przyjąć, że łączny koszt badań lekarskich i psychotechnicznych nie powinien przekroczyć 350-400 zł.

Jeśli jesteś zainteresowany podjęciem pracy w tym zawodzie, zapisz się na kurs na wózki widłowe, który organizujemy w CSZ w Krapkowicach. Zapewniamy profesjonalną opiekę i nabycie wymaganej wiedzy teoretycznej, a także umiejętności praktycznych. W ofercie Centrum Szkolenia Zawodowego znajdują się również inne szkolenia UDT – zapraszamy do kontaktu.